全国政协委员、JD云事业部总裁曹鹏在今年两会上重点关注了新增就业群体权益保护问题'曹鹏告诉记者，随着平台经济、共享经济的发展，出现了外卖小男孩、外卖骑手、网约车司机、网主播等各种新型就业群体。根据人力资源和社会保障部的数据，中国灵活就业人员的数量已经达到2亿。宝马会平台
记者注意到，曹鹏在提案中特别提到要提高新型专业从业人员的技能和综合素质。建议中提到，一是完善新用工形式发展的政策体系，加快出台新用工形式管理规定或管理办法，明确不同的劳动关系标准;二是研究制定新就业形式下的劳动公积金灵活分配制度;此外，要加强对新就业群体的职业教育，提高其职业技能和综合素质，包括促进产学研结合，完善企业对新就业群体的技能认证制度。
早前的"2022春季跳槽观察"显示70%的"35岁"受访者表示，他们最后一次职业晋升是在35岁之前，而35岁后仍有职业晋升的受访者大多就职于金融券商、人工智能、专业服务等高端行业或高端行业，35岁"从事规范操作或事务性工作的人，由于精力、体能、知识结构等原因，更容易被年轻群体或数字技术所取代。
35岁的人正值壮年，不应该被边缘化。"对于"35"蒋胜男建议政府鼓励在职学习，为老年员工提供更多的学习机会，使他们能够适应不断变化的工作环境。同时，国家可以加大投入，加强职业培训，提高劳动力的技能水平，增强其就业竞争力。